Skip to content

 

 

E01_01.01_HR23_Header_Website_2400 х 720 (2)
E01_01.03_ HR23_Header_Website_800 х 600 (2)
Menu

Все повече български компании срещат предизвикателства в работната среда, породени от бурното развитие на местния бизнес и все по-минималния брой свободни квалифицирани кадри. Битката за таланти става все по-оспорвана, а очакванията на кандидатите за работа – все по-завишени. Именно тези тенденции превръщат човешките ресурси и работодателския имидж в ключов приоритет за бизнеса.

Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards насочват прожекторите към най-успешните експерти в своята сфера в България – онези, които не следват най-нашумелите глобални практики в сферата, а участват в тяхното създаване и постоянно търсят работещи решения.

Талантът триумфира на сцената на HR & Employer Branding Forum & Awards, където ще бъдат отличени както най-добрите професионалисти в сферата, така и моделите, които да служат за пример и да вдъхновят компаниите у нас.

Формата за номинации е затворена.

Категории


Всяка българска компания може да кандидатства за награда в една или повече от следните категории:

  • HR Директор 
  • Развитие на служители 
  • Въвеждане на служители
  • Привличане на таланти
  • Ангажиране на служители 
  • Технологична HR иновация
  • Работна среда
  • Работодателски имидж

Защо да кандидатствате?


В условията на силна конкуренция и ожесточена борба за таланти всяка компания търси начин да изпъкне пред останалите.
 

Отличие в сферата на човешките ресурси и работодателския имидж от най-голямата бизнес медия в света е мощен маркетинг инструмент за привличане на засилен интерес от успешни и квалифицирани кандидати. 


Като участник в конкурса ще получите: 

  • Възможност да споделите вашите успехи в сферата на HR и управлението на хора с публиката на Forbes (за финалистите) 
  • Признание на вашите HR успехи от най-големия бизнес медия бранд в света и от най-успешните и уважавани професионалисти в сферата (за финалистите) 
  • Публикуване на страницата на събитието и в обща статия на forbesbulgaria.com (за финалистите) 
  • Сертификат и лого Forbes HR & Employer Branding Awards Finalist, отличаващи компанията като финалист в категория (за финалистите) 
  • Статуетка и лого Forbes HR & Employer Branding Awards Winner, отличаващи компанията като победител в категория (за победителите) 
  • Материал, отразяващ успеха на вашата компания в страниците на списание Forbes (за победителите). 
  •  

Такси


Таксата за участие във
Forbes HR & Employer Branding Awards 2023 е 800 лв. без ДДС за всяка първа кандидатура в категория. 

Всяка следваща категория за вече кандидатствала компания е 400 лв. без ДДС.  

Церемонията по награждаване ще се проведе във формат коктейл. Достъпът до нея е срещу билет, който включва достъп и до форумната част на събитието.

* Всички такси следва да бъдат заплатени в рамките на 5 работни дни от подаването на кандидатурата/ите по банковата сметка на „Българска бизнес медия“ ЕООД  – IBAN: BG13UNCR70001523404139, след получаване на проформа фактура. 

Методология


Кандидатстването в конкурса за всяка от категория се извършва само онлайн от 20 март до 19 юли
 чрез сайта на Forbes България. 

  • Компаниите отговарят на два общи и четири специфични за съответната категория въпроси, носещи определен брой точки. 
  • Оценяването се извършва от жури, което включва доказани експерти в областта на човешките ресурси, с опит в различни сфери на икономиката и добра репутация. 
  • Журито получава цялата информация, която му позволява да провери коректността на класирането. 
  • Екипът на Forbes сумира точките, събрани от всички членове на журито, и подрежда крайното класиране във всяка категория. 
  • Излъчват се финалисти. Награда получава компанията, заела първо място във всяка категория. 
  • За наградите на Forbes могат да кандидатстват всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост. Не могат да кандидатстват търговски представителства на чуждестранни компании, както и фондации и други организации, които не са регистрирани по Търговския закон. 

Жури

Управител на JobTiger

Светлозар Петров

Управител на JobTiger
Управляващ съдружник на AIMS Human Capital

Мария Шишкова

Управляващ съдружник на AIMS Human Capital
Бизнес партньор човешки ресурси Централна Европа в Атос

Виктор Фачев

Бизнес партньор човешки ресурси Централна Европа в Атос
Изпълнителен Директор на Телерик Академия

Александра Мечкова

Изпълнителен Директор на Телерик Академия
Директор „Човешки ресурси“ във Фантастико Груп

Антоанета Методиева

Директор „Човешки ресурси“ във Фантастико Груп

Етапи


20 март – 19 юли –
Кандидатстване 

1 август – 13 септември – Оценяване 

26 септември – Церемония по награждаване 

С генералната подкрепа на:

Официален партньор:

С подкрепата на:

Партньор за методологията на конкурса:

В партньорство с:

Контакти

Искам да получавам актуална информация:

При въпроси за събитието:

events@forbesbulgaria.com

+359 882 433 109

Информация за спонсорство и реклама:

desislava@forbesbulgaria.com

+359 887 545 256