Катерина Шопова е директор „Човешки ресурси“ в „Лидл България“. Част е от екипа на компанията повече от 5 години, през които има възможността да оглавява комплексна HR функция, която включва различни звена с обща мисия – създаването на среда за пълноценно развитие на потенциала на служителите и за даването на най-висок стандарт в HR практика. В своите близо 20 години опит и експертиза в областта работи неизменно за позициониране на HR функцията като стратегически партньор на бизнеса при взимането на дългосрочни комплексни решения, включително свързани с трансформация на бизнес модела и културата в организация.