Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards 2025

Форум

Forbes HR & Employer Branding Forum събира на една сцена водещите експерти в сферата на човешките ресурси и работодателския имидж, давайки им трибуна за споделяне на добри практики, дискусия на актуални теми и идентифициране на бъдещи възможности и предизвикателства.

Третото издание на форума отново ще събере в една зала над 250 професионалисти, които ще имат възможност не само да станат свидетели на богатото съдържание на сцената, а и активно да се включат с въпроси на момента и в специалните нетуъркинг паузи. Форумът ще навлезе в дълбочина в темата за нарастващата роля на изкуствения интелект и възможностите за компаниите да постигнат устойчив успех чрез развитие на своя човешки капитал.

Участници 2025

Валентина Кожухарова,
Директор „Човешки ресурси“, SiteGround

Валентина Кожухарова е част от HR екипа на SiteGround от 2015 г. и кариерният ѝ път следва динамичното развитие на една от най-награждаваните IT компании в страната. Започва като експерт „Човешки ресурси” и преминава през различни роли и отговорности, свързани с подбор и развитие, ангажираност и управление на представянето, работодателска марка и вътрешни комуникации. Директор „Човешки ресурси” е в компанията от началото на 2023 година. Експертизата ѝ допринася за работата и благополучието на над 500 служители в SiteGround.

Евгения Стефанова,
Мениджър Човешки ресурси, Нестле България и Придобивки и мобилност, Нестле Югоизточна Европа

Евгения Стефанова е част от екипа на Нестле България от 2000 г. и има над 20 години опит в Човешки ресурси. Кариерният й път преминава през различни роли и отговорности, свързани с хората: подбор и наемане, изграждане на работодателска марка, възнаграждения и придобивки, обучения и развитие, управление на представянето и ангажираност на служителите. Ръководител Човешки ресурси е в компанията от 2019 г. Това, което я зарежда истински е работата с млади хора и възможността да предава своите знания и опит. Магистър по Международни икономически отношения с допълнителна квалификация от Нов български университет по Мениджмънт към Open University.

Ирина Лилова,
Talent Success Manager, Телерик Академия

Ирина работи в сферата на човешките ресурси от 2012 г., като има над 8 години опит в ИТ индустрията в България. В Телерик Академия тя отговаря за изграждането и ангажираността на екипа, както и за кариерните услуги, които са част от Алфа програмите за ИТ кариерен старт.

Ирина има магистърска степен по Човешки ресурси от Тилбургския университет в Нидерландия и е сертифициран коуч от Erickson Coaching International. Тя е и публикуван автор в Международния журнал за обучение и развитие (International Journal of Training and Development) и от 2019 г. е гост-лектор в своята първа алма матер, СУ “Св. Климент Охридски”.

Антоанета Георгиева,
Директор „Екип, обучение и развитие“, ФАНТАСТИКО ГРУП

Антоанета Георгиева е директор „Екип, обучение и развитие“ във ФАНТАСТИКО ГРУП. Повече от 20 години професионалната й страст са човешките ресурси. Работила е в няколко български компании, където е имала възможност да изгражда, развива и надгражда екипи и процеси – да води проекти и програми за организационна култура, обучение и развитие, компетентностни модели, управление на представянето, както и организационно развитие.

Марияна Боянова,
Основател на talaint и Recruitment & Sourcing Lead

Марияна Боянова е основател на агенцията за подбор talaint by Human Recruiters. Кариерният й път започва в отдел “Управление на таланти” в централата на Heineken в Амстердам, а 15-годишният й професионален опит преминава в търсене на ръководни, експертни и IT кадри за местни и глобални компании в различни сектори. Боянова е завършила магистратура “Бизнес науки“ в “Universiteit van Amsterdam, а в момента е в процес на след-дипломно квалифициране към престижния CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) в Лондон по програма за “Стратегическо управление на хора“, ниво 7.

Светлозар Петров,
Управител на JobTiger

Светлозар Петров е управител на компанията за комплексни HR услуги JobTiger и член на настоятелствата на Институт Отворено общество – София, Фондация на бизнеса за образованието и на Международната награда на херцога на Единбург в България. Председател на Руандийско – българската търговско – промишлена палата.

Йонко Чуклев,
Член на УС на Българската стопанска камара, основател на PARAi

Йонко Чуклев е член на Управителния съвет на Българската стопанска камара и съоновател на Сдружение “Професионална асоциация по роботика и автоматизация” (PARAi). През 2024 г. е отличен с грамота “Джон Атанасов – проект с висок обществен принос“ и редовно участва като анализатор в българските медии по темите за динамиката на съвременния пазар, финансовите технологии и глобалните икономически тенденции.”

Слави Славов,
Управляващ директор, AIOPSGROUP, a valantic company & Партньор във валантик

Слави Славов, Управляващ директор на AIOPSGROUP – компания от групата на valantic и Партньор във valantic, има 25 години опит в софтуерната индустрия. Той ръководи оперативната дейност по реализацията на проекти и насочва значителна част от вниманието си към уеб достъпността и предстоящите промени, свързани с Европейския акт за достъпност, който влиза в сила през 2025 г.

Иван Димитров,
Ръководител „Привличане и развитие на таланти“, Wiser Technology

Иван Димитров има близо 25-годишен професионален опит. Част е от Wiser Technology (бивша Бианор) от 2004 г., като през годините заема ключови административни и управленски роли. Като ръководител „Привличане и развитие на таланти“ Димитров допринася за устойчивото развитие на екипа и ефективните HR практики.

Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“ АД

Владимир Нечев има повече от 20 години опит в сферата на капиталовите пазари, придобит изцяло в банковия сектор, като последните 10 години заема различни ръководни позиции. От 2023 г. e главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“ АД, като в периода 2017-2023 г. е директор на дирекция „Паричен и капиталов пазар“ в Банка ДСК.

Мартин Орешарски, директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА

Мартин Орешарски е директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА. Започва професионалното си развитие в компанията през 2007 г. като експерт в Дирекция „Продажби“ и през годините заема редица експертни и ръководни длъжности, тясно свързани както с търговските отношения, така и с развитието на електронните и удостоверителните услуги на Борика. Понастоящем Орешарски отговаря за един от стратегическите за компанията проекти, свързан с внедряването на иновативни решения за отдалечено подписване и отдалечена идентификация. Притежава бакалавърска степен по „Информатика“ и магистърска по „Бизнес администрация“.

Петър Ганев, старши изследовател в Института за пазарна икономика

Петър Ганев е старши изследовател в Института за пазарна икономика (ИПИ). Интересите му са в областта на развитието и икономическия цикъл, публичните финанси и ролята на държавата, регионалното развитие, свободните пазари и неравенството. Изучава и историята на Австрийската икономическа школа. Ганев е председател на УС на Българската макроикономическа асоциация в периода 2016-2017 г. В периода 2020-2023 г. е член на Надзорния съвет на „ПФК Левски“. Автор на множество статии с икономическа тематика.