Skip to content

 

2.1. E01_02.01_HR24_Header_Website_Awards_2400 х 720
2.2. E01_02.02_ HR24_Header_Website_Awards_1080 х 1080
Menu

Награди


Възходът на изкуствения интелект променя коренно начина, по който бизнесът функционира. Обратно на някои очаквания, новата технологична вълна вместо да измести човешкия капитал към по-периферна роля, всъщност го постави в центъра на успеха на всяка организация.
 

Forbes HR & Employer Branding Awards отличават онези компании, които поставят човека в центъра на своята стратегия за развитие. Те са магнит за най-добрите таланти на пазара и дават на служителите си всички инструменти, необходими им за да израстват и да се адаптират към бързо променящата се реалност на работната среда. Те създават приобщаваща култура и превръщат своите служители в пряко продължение на тяхната корпоративна мисия и визия. 

Ако вие сте един от тези бизнеси, не изпускайте шанса да споделите своя успех и да бъдете отличени от най-големия бизнес медиен бранд в света. Кандидатствайте онлайн на сайта на Forbes България до 19 юли.

Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards насочват прожекторите към най-успешните експерти в своята сфера в България – онези, които не следват най-нашумелите глобални практики в сферата, а участват в тяхното създаване и постоянно търсят работещи решения.

Талантът триумфира на сцената на HR & Employer Branding Forum & Awards, където ще бъдат отличени както най-добрите професионалисти в сферата, така и моделите, които да служат за пример и да вдъхновят компаниите у нас.

Категории

Всяка българска компания може да кандидатства за награда в една или повече от следните категории. 

Компаниите отговарят на два общи въпроси

  1. Каква накратко е историята на бизнеса Ви и кои са основните успехи, постигнати през последните 12 месеца? (лимит 1200 символа)
  2. Какво прави компанията Ви желан работодател и какво я отличава от конкурентите? (лимит 1200 символа)
и четири специфични за съответната категория въпроси, носещи определен брой точки. 
 

Кликнете върху категорията, за да видите специфичните въпроси за всяка от категориите.  

Жури

Управител на JobTiger

Светлозар Петров

Управител на JobTiger
Управляващ съдружник на AIMS Human Capital

Мария Шишкова

Управляващ съдружник на AIMS Human Capital
Изпълнителен Директор на Телерик Академия

Александра Мечкова

Изпълнителен Директор на Телерик Академия
Директор човешки ресурси Югоизточна Европа в Атос

Виктор Фачев

Директор човешки ресурси Югоизточна Европа в Атос
Директор „Човешки ресурси“ във Фантастико Груп

Антоанета Методиева

Директор „Човешки ресурси“ във Фантастико Груп
Главен директор „Управление на хора и култура“ в 
Yettel България

Галина Чулева

Главен директор „Управление на хора и култура“ в Yettel България
Директор „Човешки ресурси“ в SiteGround

Валентина Кожухарова

Директор „Човешки ресурси“ в SiteGround
Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“ в Сенсата Технолоджис България

Владислав Маринов

Мениджър „Човешки ресурси – Глобални операции“ в Сенсата Технолоджис България
Employer Branding Експерт в Commerzbank DTC Sofia

Светла Добрева

Employer Branding Експерт в Commerzbank DTC Sofia

Защо да кандидатствате?


В условията на силна конкуренция и ожесточена борба за таланти всяка компания търси начин да изпъкне пред останалите.
 

Отличие в сферата на човешките ресурси и работодателския имидж от най-голямата бизнес медия в света е мощен маркетинг инструмент за привличане на засилен интерес от успешни и квалифицирани кандидати. 


Като участник в конкурса ще получите: 

  • Възможност да споделите вашите успехи в сферата на HR и управлението на хора с публиката на Forbes (за финалистите) 
  • Признание на вашите HR успехи от най-големия бизнес медия бранд в света и от най-успешните и уважавани професионалисти в сферата (за финалистите) 
  • Публикуване на страницата на събитието и в обща статия на forbesbulgaria.com (за финалистите) 
  • Сертификат и лого Forbes HR & Employer Branding Awards Finalist, отличаващи компанията като финалист в категория (за финалистите) 
  • Статуетка и лого Forbes HR & Employer Branding Awards Winner, отличаващи компанията като победител в категория (за победителите) 
  • Материал, отразяващ успеха на вашата компания в страниците на списание Forbes (за победителите). 
  •  

Такси


Таксата за участие във
Forbes HR & Employer Branding Awards 2024 е 800 лв. без ДДС за всяка първа кандидатура в категория. 

Всяка следваща категория за вече кандидатствала компания е 400 лв. без ДДС.  

Церемонията по награждаване ще се проведе във формат коктейл. Достъпът до нея е срещу билет, който включва достъп и до форумната част на събитието. Билетът се заплаща допълнително.  

* Всички такси следва да бъдат заплатени в рамките на 5 работни дни от подаването на кандидатурата/ите по банковата сметка на „Българска бизнес медия“ ЕООД  – IBAN: BG13UNCR70001523404139, след получаване на проформа фактура. 

Методология


Кандидатстването в конкурса за всяка от категория се извършва само онлайн  до 19 юли чрез сайта на Forbes България. 
 

Компаниите отговарят на два общи и четири специфични за съответната категория въпроси, носещи определен брой точки.   

Оценяването се извършва от жури, което включва доказани експерти в областта на човешките ресурси, с опит в различни сфери на икономиката и добра репутация.  

Журито получава цялата информация, която му позволява да провери коректността на класирането.

Екипът на Forbes сумира точките, събрани от всички членове на журито, и подрежда крайното класиране във всяка категория.

Излъчват се финалисти. Награда получава компанията, заела първо място във всяка категория.

За наградите на Forbes могат да кандидатстват всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост. Не могат да кандидатстват търговски представителства на чуждестранни компании, както и фондации и други организации, които не са регистрирани по Търговския закон.

Всеки член на журито оценява самостоятелно кандидатурите и изпраща оценките си на редакционния екип на Forbes, който обобщава получената от журито информация и на тази основа класира кандидатурите във всяка категория и обявява финалистите.

При конфликт на интереси членовете на журито не поставят оценки за съответната кандидатура.

В случай че няма достатъчно кандидати в дадена категория, редакцията на Forbes си запазва правото да не излъчи победител в нея за съответната година.

Церемонията за връчване на наградите ще се проведе на през месец септември 2024 г. след което редакцията на Forbes изпраща на членовете на журито цялата информация с оценките и калкулациите, което им позволява да проверят коректността на класирането. Това гарантира почтеността на конкурса и липсата на манипулации. Церемонията по награждаване е под формата на коктейл и присъствието е чрез билети, които дават достъп и до форумната част на събитието.

Генерален спонсор:

С подкрепата на:

Партньор за методологията на конкурса:

Контакти

Искам да получавам актуална информация:

При въпроси за събитието:

events@forbesbulgaria.com

+359 882 433 109

Информация за спонсорство и реклама:

desislava@forbesbulgaria.com

+359 887 545 256