Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
7 септември 2021, 16:13

Хибриден модел със социална кауза

Forbes Bulgaria

Избрани статии и новини от редакцията на Forbes Bulgaria

Автор: Бранимир Иванов

Когато през 2013 г. Ива Гумнишка заминава в Америка да учи човешки права в Колумбийския университет, не прави планове да се връща в България. По време на престоя си наблюдава развиващата се бежанска криза и следи личните истории на мигрантите в медиите.

Ива Гумнишка, основател на Humans in the Loop. Снимка: Иван Коловос

Повлияна от тях, тя започва да пише дип­ломната си работа и да разглежда бежанската криза в България чрез призмата на човешките права. Последното парче от пъзела идва, когато тя участва в конференция по социално предприемачество, където е силно вдъхновена от историята на създателката на Green City Force – американско НПО, което има за цел да обучава младите хора в региона на Ню Йорк и чрез тях да поощрява зеленото развитие на Америка.

Открила искрата в себе си, Ива започва да чертае проект за подпомагане на бежан­ците в България. Нарича го Humans in the Loop.

ДНЕС ТОЙ Е ЕДИН ОТ ВОДЕЩИТЕ СОЦИАЛНИ СТАРТЪПИ В БЪЛГАРИЯ

В хибридната си система между фондация и бизнес извършва услуги в ИТ сектора и подпомага интеграцията на бежанците чрез обучителни курсове и подготовка за работния пазар.

Гумнишка се връща в България през 2016 г., за да работи по дипломната си работа и своя проект. За целта прави интервюта с различни социални организации като ВКБООН и Червения кръст.

Убедителен старт

Година по-късно проектът Humans in the Loop вече е създаден, а през 2018 г., Гумнишка дори влиза в селекцията ни „30 под 30“. „В началото живеех със семейството си, изнесох се през 2018 г. на минимални разходи, но нямах възможност да наема екип и първите две години бях изцяло сама. Трудно беше да правим достатъчно приходи, за да си покрием всичките разходи и да предлагаме повече помощ“, казва тя.

През 2019 г. идва първото голямо финансиране от 100 хил. долара от Dubai Expo Live Global Innovators Program, спонсорираща социални проекти от целия свят. Humans in the Loop е единственият от България.

Humans in the Loop започва да предлага и първите си услуги в технологичния сектор, като подпомага с „машинното обучение“, с което се тренира изкуственият интелект. „Работим с различни стартъпи, които се занимават с автономни коли, дронове и автоматичен анализ на сателитни снимки. Работим и с медицински снимки за автоматичен анализ“, споделя Ива Гумнишка.

Така проектът играе ролята и на директен работодател на бежанците, като им се възлагат проекти, над които могат да работят и дистанционно. Координацията става между страни като Сирия, Турция, Ирак, Афганистан и Ливан. Гумнишка работи с групи и организации от Близкия изток, за да може да се развива каузата глобално. 

Желанието да правиш повече

Освен корпоративната част Humans in the Loop предлага и обучителни курсове. Гумнишка получава вдъхновение от чуждестранните модели за обучение на бежанци от страни като Германия. Така решава да обедини обучителни курсове по английски и компютърна грамотност в хибридната структура на стартъпа.

ЦЕЛТА Е БЕЖАНЦИТЕ ДА ПРИДОБИЯТ ОСНОВНИ УМЕНИЯ И ДА СЕ ВКЛЮЧАТ КЪМ РАБОТНАТА РЪКА НА БЪЛГАРИЯ

„Чрез проучването, което успях да направя, стигнах до извода, че нивото на умения на повечето хора, които пристигат, не е особено високо за директно включване към IT пазара. Всъщност има доста по-голяма нужда от основни и дигитални умения. Има много хора, които не говорят достатъчно добър английски и не могат да работят с компют­ри и затова нямат достъп до много работни опции“, казва тя.

През 2019 г. Humans in the Loop Foundation се отделя като собствено юридическо лице. Каузата става все по-ясна и печели първото си финансиране от дарителския фонд „Ние можем“. Това води до един от ключовите успехи в плана на Ива Гумнишка – тя подпомага две сестри от Иран да се интегрират в обществото. По-късно те се присъединяват и към екипа ѝ.

През 2020 г. идеята прави и своята международна изява. Получава две награди и 54 хил. долара първоначално финансиране и 120 хил. долара последващо от MIT Solve. Конкурсът е за социално въздействие на Масачузетския технологичен институт. Това дълбоко помага за глобализацията на идеята. „Има много други организации по света, които се интересуват от това, което правим. Работихме с предприятие в Колумбия, което подпомага мигранти от Венецуела, и фондация в Австрия, подпомагаща хора с увреждания. Гледаме да споделяме това, което сме научили“, разказва Гумнишка.

COVID-19 пандемията носи нови трудности, тъй като работата на предприятието преминава онлайн, което затруднява компютърното обучение. 

„ДА УЧИШ ХОРА КАК СЕ ПОЛЗВА КОМПЮТЪР ЧРЕЗ ZOOM, Е МАЛКО ТРУДНО“

„В началото беше наистина сложно, тъй като имахме голяма група начинаещи. Тук трудното е, че си сам. Би било много по-лесно, ако има някой до теб, който да ти помогне“

След трудностите на пандемията Ива Гумнишка продължава да гледа към следващата си цел – да помогне на 3000 бежанци глобално. В духа на социалното предприемачество тя приема да се включи в събитие на българско НПО – „Тук-Там“. За да стигне каузата ѝ до повече хора, на 9 септември Гумнишка ще бъде сред лектор на кариерната инициатива „Тук-Там Кошер 2021“. „С наемането на първите хора ми беше ясно, че стават сериозни нещата. От тогава насам няма възможност за поглед назад“, споделя Ива Гумнишка. За нея ключът в тази кауза е да се установи на глобалната сцена още повече. Както и да предостави услугите си на повече компании. Така може да отвори повече работни места за бежан­ците и да им помогне за интеграцията.


Смяна на курса В полза на предприемачеството

Свързани статии

Как Пресиян Каракостов промени играта

Бизнес, Водещи новини

Как Пресиян Каракостов промени играта

„Компаниите трябва да говорят за комплексните теми честно и почтено“

BrandVoice, Бизнес

„Компаниите трябва да говорят за комплексните теми честно и почтено“

От Русия със злато

Бизнес

От Русия със злато

StorPool: Микромеханика на успеха

Бизнес, Водещи новини

StorPool: Микромеханика на успеха

Защитен: Мисията Блокчейн – възможна

BrandVoice

Защитен: Мисията Блокчейн – възможна

Защитен: Ултимативно усещане за дом

BrandVoice, Бизнес

Защитен: Ултимативно усещане за дом

Реклама

Избрано

отпреди 9 часа

Как Пресиян Каракостов промени играта

отпреди един ден

StorPool: Микромеханика на успеха

отпреди 2 дни

За ИТ експертите заплатата е на второ място

отпреди 3 дни

Какво не ви казват за успешните трансформации в бизнеса?

отпреди 4 дни

Пътеводител на руските олигарси

17 юни 2022, 16:00

Въпрос на визия

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени