EY: Въпреки икономическия натиск българските компании залагат на иновации
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Българският бизнес усилено инвестира в иновации, дигитална трансформация и наемане на служители на пълен работен ден, докато се ориентира в сложната среда, белязана от икономическа несигурност и регулаторни предизвикателства. Това показва новото проучване – Барометър на предприемачеството на EY – EY Entrepreneurship Barometer.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Проучването на EY обхваща над 1000 компании в региона, като акцентът е върху иновациите, използването на технологии, инвестиционните намерения и плановете за заетост.
- 65% от българските компании посочват продуктовите иновации като основен приоритет, значително над средното за региона от 53%.
- 71% използват AI, главно за анализ на данни и оптимизиране на процеси, но инвестициите в технологии остават недостатъчни.
- 65% планират да увеличат броя на служителите на пълен работен ден, в сравнение с 48% сред компаниите в региона. В същото време 71% посочват затруднения при намирането на квалифицирани кадри.
- 68% финансират растежа чрез реинвестиране на печалбите, докато едва 6% разчитат на външни инвеститори.
- 71% виждат пазарната несигурност като основна пречка за инвестиции, а регулаторната тежест остава значим фактор за забавяне на растежа.
- Силният предприемачески дух се отразява и в намеренията на 90% от компаниите да запазят пълния си собствен капитал и да не продават дялове, което говори за увереност и дългосрочна визия.
ВАЖЕН ЦИТАТ
„Българските предприемачи ясно показват, че се стремят да направят бизнесите си устойчиви чрез стратегически иновации и инвестиции в хора и екипи“, каза Николай Гърнев, управляващ съдружник на EY за България и Югоизточна Европа. „Въпреки геополитическите и икономически предизвикателства, фокусът на предприемачите остава развитието и растежът на техните компании. Виждаме ясно осмисляне, че подобряването на продуктивността и ефикасността в бизнесите неминуемо ще донесе повече стойност за компаниите. Приоритет за българските компании са дигиталният растеж и технологичните иновации“.
ЗА КАКВО ДА СЛЕДИМ
Според експертите, българският бизнес трябва да засили инвестициите в AI и дигитални решения, както и да развие уменията на служителите си, за да преодолее дефицита на квалифицирани кадри. В същото време диалогът с регулаторите и създаването на по-прозрачна и предвидима нормативна среда са от ключово значение за насърчаване на инвестициите.
