Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Microsoft предлага програма за доброволно напускане срещу обезщетение на около 60 000 служители, или повече от една четвърт от глобалната си работна сила. Технологичният гигант се стреми да ограничи разходите си на фона на мащабните инвестиции в изкуствен интелект, съобщава Ройтерс.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
Програмата обхваща служители от различни подразделения, включително екипите за изкуствен интелект, Copilot, финанси, човешки ресурси, Xbox и Windows + Devices. Изключени са звена като маркетинг, корпоративни продажби и сигурност.
Право на участие ще имат служители от определени екипи в САЩ, Канада, Великобритания и Индия, включително някои ръководни кадри до ниво вицепрезидент.
Microsoft уточнява, че програмата е доброволна и ограничена във времето. Служителите, които решат да напуснат, ще получат финансово обезщетение и подкрепа за кариерното си развитие.
Все още не е ясно колко души се очаква да приемат предложението. Компанията не е обявила конкретна цел за намаляване на персонала.
Новата инициатива идва след поредица от мерки за оптимизиране на разходите. По-рано тази година Microsoft предложи доброволно ранно пенсиониране на около 9000 служители, а през юли обяви съкращаването на 4800 работни места, или приблизително 2.1% от персонала си.
ВАЖЕН ЦИТАТ
„Това предложение дава на служителите, които обмислят бъдеще извън компанията, нова възможност да направят тази промяна с необходимата подкрепа. Същевременно предоставя на организациите още един начин да адаптират работната си сила към променящите се потребности“, заяви Ейми Коулман, изпълнителен вицепрезидент и директор „Човешки ресурси“ на Microsoft.
ГОЛЯМО ЧИСЛО
175 млрд. долара са планираните капиталови разходи на Microsoft за календарната 2026 г., като значителна част от средствата са насочени към центрове за данни, чипове и инфраструктура за изкуствен интелект.
КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ
Решението на Microsoft е поредният сигнал за мащабната трансформация в технологичния сектор, където компаниите пренасочват все повече ресурси от традиционните си дейности към развитието на изкуствения интелект.
В края на юни Microsoft е имала 223 000 служители на пълен работен ден в световен мащаб. Сегашното предложение обхваща приблизително 27% от тях, което го превръща в една от най-мащабните подобни инициативи сред големите технологични компании.
Microsoft, подобно на останалите технологични гиганти, инвестира стотици милиарди долари в изграждането на центрове за данни и закупуването на специализирани чипове. Тези разходи обаче засилват натиска от страна на инвеститорите, които все по-настойчиво търсят доказателства, че огромните вложения в AI ще донесат съответната възвръщаемост.
Новата програма следва и преструктурирането на подразделението Xbox, което засегна хиляди служители през лятото.
ДОПИРАТЕЛНА
Обявяването на програмата идва непосредствено преди публикуването на тримесечните финансови резултати на Microsoft в сряда, 28 октомври. Инвеститорите ще следят внимателно както представянето на облачния бизнес Azure, така и разходите за инфраструктура за изкуствен интелект.
Акциите на Microsoft поскъпнаха с около 1% в понеделник, като от началото на годината компанията е увеличила борсовата си стойност с приблизително 10%.
