Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards 2025

Форум

Forbes HR & Employer Branding Forum е създаден с мисия да се превърне в знаковото събитие за общността. В дебютното си издание форумът събра в една зала над 300 от водещите експерти в сферата на човешките ресурси и работодателския имидж.

В серия от дискусии, интервюта и презентации участниците на сцената ще бъдат провокирани да представят своята уникална перспектива върху познатите на всички ни предизвикателства, излизайки извън рамките на класическия дискурс. Те ще споделят повече за своите успешни практики и ще отправят поглед към бъдещото и възможностите, които крие то.

Участници

Валентина Кожухарова,
Директор „Човешки ресурси“в SiteGround

Валентина Кожухарова е част от HR екипа на SiteGround от 2015 г. и кариерният ѝ път следва динамичното развитие на една от най-награждаваните IT компании в страната. Започва като експерт „Човешки ресурси” и преминава през различни роли и отговорности, свързани с подбор и развитие, ангажираност и управление на представянето, работодателска марка и вътрешни комуникации. Директор „Човешки ресурси” е в компанията от началото на 2023 година. Експертизата ѝ допринася за работата и благополучието на над 500 служители в SiteGround.

Евгения Стефанова,
Мениджър Човешки ресурси, Нестле България и Придобивки и мобилност, Нестле Югоизточна Европа

Евгения Стефанова е част от екипа на Нестле България от 2000 г. и има над 20 години опит в Човешки ресурси. Кариерният й път преминава през различни роли и отговорности, свързани с хората: подбор и наемане, изграждане на работодателска марка, възнаграждения и придобивки, обучения и развитие, управление на представянето и ангажираност на служителите. Ръководител Човешки ресурси е в компанията от 2019 г.  Това, което я зарежда истински е работата с млади хора и възможността да предава своите знания и опит. Магистър по Международни икономически отношения с допълнителна квалификация от Нов български университет по Мениджмънт към Open University.

Ирина Лилова,
Talent Success Manager, Телерик Академия

Ирина работи в сферата на човешките ресурси от 2012 г., като има над 8 години опит в ИТ индустрията в България. В Телерик Академия тя отговаря за изграждането и ангажираността на екипа, както и за кариерните услуги, които са част от Алфа програмите за ИТ кариерен старт.

Ирина има магистърска степен по Човешки ресурси от Тилбургския университет в Нидерландия и е сертифициран коуч от Erickson Coaching International. Тя е и публикуван автор в Международния журнал за обучение и развитие (International Journal of Training and Development) и от 2019 г. е гост-лектор в своята първа алма матер, СУ “Св. Климент Охридски”.

Антоанета Георгиева,
Директор „Екип, обучение и развитие“, ФАНТАСТИКО ГРУП

Антоанета Георгиева е директор „Екип, обучение и развитие“ във ФАНТАСТИКО ГРУП. Повече от 20 години професионалната й страст са човешките ресурси. Работила е в няколко български компании, където е имала възможност да изгражда, развива и надгражда екипи и процеси – да води проекти и програми за организационна култура, обучение и развитие, компетентностни модели, управление на представянето, както и организационно развитие.

Марияна Боянова,
Основател на talaint и Recruitment & Sourcing Lead

Марияна Боянова е основател на агенцията за подбор talaint by Human Recruiters. Кариерният й път започва в отдел “Управление на таланти” в централата на Heineken в Амстердам, а 15-годишният й професионален опит преминава в търсене на ръководни, експертни и IT кадри за местни и глобални компании в различни сектори. Боянова е завършила магистратура “Бизнес науки“ в “Universiteit van Amsterdam, а в момента е в процес на след-дипломно квалифициране към престижния CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) в Лондон по програма за “Стратегическо управление на хора“, ниво 7.

Светлозар Петров,
Управител на JobTiger

Светлозар Петров е управител на компанията за комплексни HR услуги JobTiger и член на настоятелствата на Институт Отворено общество – София, Фондация на бизнеса за образованието и на Международната награда на херцога на Единбург в България. Председател на Руандийско – българската търговско – промишлена палата.

Ирина Антонова, Lead HR Business Partner в Amusnet

Ирина Антонова е част от HR eкипа на Amusnet. Тя е магистър по Трудова и Организационна психология. Кариерният й път в последните 13 години е в областта на управлението на хора, коучинг и консултиране на организациите, като е била част от компании като Hewlett Packard, CSC, DraftKings. Към Amusnet се присъединява в края на 2022 година, като основава HR бизнес-партньорската функция в организацията. Професионалните й интереси са свързани с организационно консултиране, програми за развитие и задържане на таланти, както и прилагане на холистични подходи в работата с хора.

Слави Славов,
Управляващ директор, AIOPSGROUP, a valantic company & Партньор във валантик

Слави Славов, Управляващ директор на AIOPSGROUP – компания от групата на valantic и Партньор във valantic, има 25 години опит в софтуерната индустрия. Той ръководи оперативната дейност по реализацията на проекти и насочва значителна част от вниманието си към уеб достъпността и предстоящите промени, свързани с Европейския акт за достъпност, който влиза в сила през 2025 г.

Иван Димитров,
Ръководител „Привличане и развитие на таланти“, Wiser Technology

Иван Димитров има близо 25-годишен професионален опит. Част е от Wiser Technology (бивша Бианор) от 2004 г., като през годините заема ключови административни и управленски роли. Като ръководител „Привличане и развитие на таланти“ Димитров допринася за устойчивото развитие на екипа и ефективните HR практики.

Владимир Нечев, главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“ АД

Владимир Нечев има повече от 20 години опит в сферата на капиталовите пазари, придобит изцяло в банковия сектор, като последните 10 години заема различни ръководни позиции. От 2023 г. e главен изпълнителен директор на ПОК „ДСК-Родина“ АД, като в периода 2017-2023 г. е директор на дирекция „Паричен и капиталов пазар“ в Банка ДСК.

Мартин Орешарски, директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА

Мартин Орешарски е директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА. Започва професионалното си развитие в компанията през 2007 г. като експерт в Дирекция „Продажби“ и през годините заема редица експертни и ръководни длъжности, тясно свързани както с търговските отношения, така и с развитието на електронните и удостоверителните услуги на Борика. Понастоящем Орешарски отговаря за един от стратегическите за компанията проекти, свързан с внедряването на иновативни решения за отдалечено подписване и отдалечена идентификация. Притежава бакалавърска степен по „Информатика“ и магистърска по „Бизнес администрация“.

Петър Ганев, старши изследовател в Института за пазарна икономика

Петър Ганев е старши изследовател в Института за пазарна икономика (ИПИ). Интересите му са в областта на развитието и икономическия цикъл, публичните финанси и ролята на държавата, регионалното развитие, свободните пазари и неравенството. Изучава и историята на Австрийската икономическа школа. Ганев е председател на УС на Българската макроикономическа асоциация в периода 2016-2017 г. В периода 2020-2023 г. е член на Надзорния съвет на „ПФК Левски“. Автор на множество статии с икономическа тематика.

Боряна Нейчева, Директор Човешки ресурси в Мебели Виденов

Боряна Нейчева е HR лидер с над 20 години опит в управлението на човешките ресурси. От 2 години Нейчева заема поста Директор “Човешки ресурси” в “Мебели Виденов”, където създава среда за развитието на над 1600 служители в България и чужбина. Завършила е Софийския университет и притежава две магистърски степени в областта на човешките ресурси и международен сертификат за кариерен консултант.

Юлиян Маслянков, вицепрезидент направление „Услуги за застрахователната индустрия“ в „Сирма Груп Холдинг“ АД и директор продуктово развитие за sHRedy

Юлиян Маслянков e вицепрезидент направление „Услуги за застрахователната индустрия“ в „Сирма Груп Холдинг“ АД и директор продуктово развитие за sHRedy. Сериен предприемач с над 25 години професионален опит в изграждане на иновативни софтуерни решения за ентърпрайс клиенти, с опит в големи международни компании и стартъпи. Дългогодишен главен изпълнителен директор на „Ти Би Ай Инфо“, придобита от „Сирма Груп Холдинг“ АД.

Росен Живков, CEO на Abilitics

Росен Живков е CEO на Abilitics и създател на Skillie – един от най-широко използваните AI Recruitment Software в България, обслужила кандидатурите на над 500 хил. кандидати в България и имплементирана във фирми като Пощенска банка, BTL, EGT Digital, Anakatech и др.

Oпитът на Росен е в HR employee engagement платформи за Coca-Cola HBC, British Telecom и ПроКредит.

Организира съпорт групи за подобряване на Съня, Микробиома и Здравето в София.

Александър Кръстев, LinkedIn маркетинг експерт, автор на книгата „Петте кръга“

Александър Кръстев е създател на агенцията за LinkedIn маркетинг BookMark и вече десетилетие води обучения за компании. Автор на колонката The Linked Practitioner във Forbes България, а книгата му за LinkedIn „Петте кръга“ е най-пълното издание на български език, посветено на професионалната мрежа.

Ели Динкова, Business Development & Learning Solutions Manager, IMMERSICA

Ели е организационен консултант с над 20 години международен опит. Нейната цел е да подкрепя екипи и мениджъри в тяхното израстване, като съчетава класическите форми за изграждане на умения с технологични и иновативни обучителни решения. Тя е създател и на проекта „Емоционално интелигентни екипи“, насочен към повишаване на екипната ефективност. В момента е част от IMMERSICA – първата компания в България, разработваща AI-базирани обучителни продукти.

Ива Панайотова, собственик на Бинк Партнърс и партньор на Mirror 360 за България

Над 20 години опит като експерт по човешки ресурси в корпоративния свят. Стратег, прилагащ нестандартни методи за подбор и ангажираност. От началото на 2025 г. партнира с Mirror 360 в изграждането на смислено и устойчиво работно място.

Васил Бакалов, Co-founder & CTO, Mirror 360

Васил Бакалов разбива бизнес рутината. След близо две десетилетия в Microsoft, той съосновава Mirror 360, за да направи обратната връзка смела и мигновена — така компаниите могат да се адаптират, да водят и да печелят в реално време.

Валентина Долмова, PhD, главен изследовател в BeyondWork

Валентина е главният изследовател в BeyondWork, научно разработено цялостно решение за подобряване на удовлетвореността и ангажираността сред служителите. Тя е доктор по психология, гл. асистент и изследовател в секция „социална психология“ към Института за Изследване на Населението и Човека (ИИНЧ) към БАН, основател на ILC International, бутикова компания за развитие и подкрепа на високо-ефективни личности и организации, и професионален коуч. Със солиден опит в корпоративния свят и науката, тя изгражда мост между бизнес резултатите и човешкия потенциал.

Виктор Фачев, старши директор „Човешки ресурси”, Пейсейф България

Виктор Фачев е утвърден HR професионалист с богат международен опит и стратегическа визия в управлението на човешкия капитал. КатоСтарши директор „Човешки ресурси“ в Paysafe България, той ръководи цялостната HRфункция в страната и развива глобален споделен център за служителското преживяване, който обслужва екипите на компанията по целия свят.

С повече от десет години опит в сферата на човешките ресурси, Виктор има задълбочена експертиза в областите на организационното развитие, управлението на таланти и изграждането на силна работодателска марка.

Борислав Стайков, специалист по тестване на уеб достъпност в AIOPSGROUP, a valantic company

Специализиран в областта на достъпността на цифрови и уеб решения. С дългогодишен опит в системна администрация, техническа поддръжка и решаване на технологични проблеми.

Зрително затруднен мотивационен лектор и обучител на бизнеси, относно потенциала на хората с увреждания на пазара на труда. Активно допринася за повишаване на дигиталната приобщеност чрез обучения, консултации и участие в социални инициативи.

Аделина Попова, директор „Човешки ресурси“, bTV Media Group

Аделина Попова е завършила Университет за национално и световно стопанство с магистърска степен по икономика и притежава следдипломна квалификация по “Стратегическо управление на човешкия капитал“ от CIPD, Лондон. Кариерният й път започва от KPMG България, където постепенно поема отговорността за развитието на процесите по управление на човешкия капитал на регионално ниво в KPMG in the Balkans. След това Попова продължава професионалното си развитие в технологичния сектор като Старши бизнес партньор “Човешки ресурси“ и ръководител на програмата “Следващото поколение лидери“ за Европа, Близкия изток и Африка в Hewlett-Packard. В последното десетилетие заема ключови ръководни позиции на глобално ниво в Tek Experts, ATOS IT Solutions and Services и EVIDEN. От 24 март 2025 г. тя се присъединява към bTV Media Group като директор “Човешки ресурси“.

Модератори

Карин Околие, водеща на събитието

Карин Околие е бивш професионален атлет, носител на множество национални отличия в дисциплините 60, 100 и 200 метра. В момента Карин е водещ на авторско предаване по телевизия Euronews Bulgaria, което дава платформа на български спортисти, треньори и хора от сферата на активния начин на живот. От години Карин Околие развива и личен подкаст Kari’s Calling на теми свързани с психичното и емоционално здраве, личностно развитие и професионален опит.

Веселин Димитров, главен редактор във Forbes България

Марио Танев, редактор във Forbes България

Марио Танев е редактор във Forbes България. Той отразява секторите финтех, производство и спорт. Предишният му опит включва пет години като журналист в новинарска агенция SeeNews, както и изготвянето на тримесечен обзор на Българската Фондова Борса за K Quarterly.

Ренета Георгиева, редактор във Forbes България

Ренета Георгиева е модератор в събитието и редактор във Forbes България и наскоро дипломиран възпитаник на Американския Университет в България. Обича да открива вдъхновяващите истории на предприемачи с благородна мисия, както и да разказва за устойчиви практики в бизнеса и социално предприемачество.

Йонко Чуклев,
Член на УС на Българската стопанска камара, основател на PARAi

Йонко Чуклев е член на Управителния съвет на Българската стопанска камара и съоновател на Сдружение “Професионална асоциация по роботика и автоматизация” (PARAi). През 2024 г. е отличен с грамота “Джон Атанасов – проект с висок обществен принос“ и редовно участва като анализатор в българските медии по темите за динамиката на съвременния пазар, финансовите технологии и глобалните икономически тенденции.”

Джесика Вълчева, редактор във Forbes България

Джесика Вълчева е редактор във Forbes България и отразява новини в сферата на световната икономика и геополитиката. Има интерес към сектора на технологиите и непрестанен стремеж да търси вдъхновяващите истории на успешни българи.

Златина Георгиева, редактор във Forbes България

Златина Георгиева е модератор в събитието и редактор във Forbes с над 15 години опит в света на медиите. Разказва успешните бизнес истории на български предприемачи с фокус върху образование, социално предприемачество, култура и млади таланти.

Живка Попатанасова, редактор във Forbes България

По-голямата част от професионалния ѝ път преминава в телевизия като водещ на сутрешния блок на Bloomberg TV Bulgaria (2017-2022 г.), а до лятото на 2024 г. е редактор в бизнес сайта на bTV Media Group. Нейните интереси са предимно в областта на предприемачеството и икономиката.

Румен Соколов, редактор във Forbes България

Редактор във Forbes България, който отразява банковия и небанковия сектор в България. Интересите му са в сферите на корпоративните финанси, както и на новите технологии във финансите и бизнеса.

Работил е 12 години в Българска фондова борса АД, и дъщерното ѝ дружество „Сервиз Финансови пазари“. Завършил е Университета за национално и световно стопанство и има EMBA от Cotrugli Business School.

Елеонора Тарандова, редактор във Forbes България

Елеонора е редактор във Forbes България и модератор в събитието. Тя отразява бизнеса на успели хора в различни сектори на икономиката – индустрията, производството, транспорта и селското стопанство. Ръководи и годишния проект FORBES Women за влиятелни и успели жени в бизнеса. Силно вярва, че добрите бизнес истории, които носят заряда на удовлетвореността, могат да бъдат вдъхновение за изграждане на силна предприемаческа среда.