Често казвате, че успешният бизнес започва с кауза. Каква е каузата, която стои зад създаването на „Образователни технологии“?

Каузата е истинската причина за съществуването на бизнеса. Тя е смисълът на бизнеса – онова, което ни тласка към действие, мотив, принципи, ценности и вяра. Каузата на частни училища „Образователни технологии™“ звучи така: „Тук сме, защото обичаме децата и вярваме в потенциала на всяко дете!“.

Така представената кауза определя силните страни и моралните норми на частни училища „Образователни технологии“ и на всеки участник в работата с децата.

Как разбирате дали една образователна организация създава истинска стойност – по финансовите резултати или по влиянието, което има върху учениците?

Истинската стойност се измерва чрез висока ефективност от учебния процес, измерена в резултати, които постигат учениците, в нивото на функционална грамотност, която изграждат, мотивацията им за учене и придобити меки умения като критично мислене, усет за личен принос и проактивност.

Лидерските качества са високо ценени в света на бизнеса днес. Какъв е най-успешният подход за тяхното развитие?

По отношение на учителите това е нашата визия за учителя като модел на успешна личност. Нашата организационна култура и стандарти за комуникация са основна база, върху която учителите се развиват като ментори и лидери за своите ученици.

По отношение на учениците, приоритет е нашата авторска програма за личностно развитие, лицензирана в Европейския съюз. Тя дава възможност учениците да  усвоят меки умения, както и да получат международен сертификат за Лидерска визия към Университета в Хага.

Кои са основните ръководни принципи, на които винаги се доверявате, когато Ви предстои трудно решение?

В ролята ми на лидер основна ценност е поемане на отговорност и лична ангажираност с проблема, прилагане на чисто човешки системи по отношение на стимул и подкрепа, емпатия и следване на стандартите за качество в детайли.

Кой е най-важният урок, който научихте като лидер, докато изграждахте „Образователни технологии“?

Да не правя компромиси с каузата. Когато обичаш децата, всички пречки са преодолими. Включително и умората.

Какво бихте искали да бъде най-голямото въздействие на Вашата работа върху следващото поколение ученици и учители?

По отношение на учителите – оформяне ролята на учителя като модел на успешна личност.

По отношение на учениците –  да израстват като добри хора и уверени личности.

По отношение на родителите – създаване на общество с учителите като доверени възрастни за децата.