Какви са приоритетите на бизнеса за 2025 г.
Запазване на настоящата данъчна система, членство в еврозоната, насърчаване на инвестициите, по-малка администретивна тежест, рекалибриране на зелената сделка, инвестиции в инфраструктура. Това са само част от приоритетите на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) в бизнес средата за 2025 г. Приоритетите бяха представени по време на пресконференция в Българската телеграфна агенция.

ДАНЪЦИ
Макроикономическата, финансовата и данъчната стабилност са във фокуса на АОБР тази година. Организацията ще настоява за запазване на съществуващия данъчен модел и намаляване на дела на БВП, преразпределян през държавния бюджет, предават от БТА.
Според Добри Митрев, председател на УС на Българската стопанска камара данъчният модел в страната е показал едно от малките конкурентни предимства, които България има сред партньорите си в Европейския съюз, като по думите му събираемостта на данъците е изключително висока.
По данни на Министерството на финансите растежът на данъчните приходи към декември 2024 г. се забавя спрямо предходния месец, до 12.5%, но се ускорява с 11.3 на сто на годишна база. Два месеца преди края на2 024 г., изпълнението на данъчните постъпления е в размер на 81.5% от разчетените. С основен принос за ръста на данъчните приходи са постъпленията от косвените данъци и осигурителните вноски, които растат съответно с 13.1% и 16.2% на годишна база.
АДМИНИСТРАТИВНА ТЕЖЕСТ
Намаляването на административната тежест, особено за малкия и среден бизнес, насърчаването на инвестициите в реалния производствен сектор също продължават да са във фокуса на АОБР и тази година.
За Асоциацията огромен проблем е задължителното “нефинансово отчитане”, като АОБР отчита като положителен сигнал внесените четири законопроекта в Народното събрание от четири различни парламентарни групи.
ИНВЕСТИЦИИТЕ И ЗЕЛЕН ПРЕХОД
С над 50% са спаднали преките чуждестранни инвестиции у нас на годишна база, показаха данни на БНБ за периода януари-ноември 2024 г. АОБР настоява за насърчаването на инвестициите в реалния производствен сектор и прилагане на разходно-покривния принцип при определяне размера на държавните такси, промяна на районирането на България на ниво NUTS 2 на основа на консенсусна национална позиция, като област София – град да бъде обособена като отделен район за планиране на ниво. Работодателите искат да не се допусне ново отлагане на прилагането на принципа “Замърсителят плаща” при определяне на NUTS 2. Настоява се за предприемане на реални действия по изграждане на електронното управление във всички области.
Гарантирането на компенсаторния механизъм за високите цени на електроенергията, докато има необходимост, и приемането на механизъм и процедури за подписване на дългосрочни договори за енергоинтензивните предприятия, са сред приоритетите на АОБР в областта енергетика и зеления преход.
От Асоциацията настояват за стартиране на оперативната работа на Консултативния съвет за Европейската зелена сделка, така че да се постигне балансиран и структуриран подход при формиране на националните политики във всичките му елементи и рекалибриране на зелената сделка.
За организацията са важни и изграждането на нови производствени мощности в областта на електропроизводството само при конкурентна цена за потребителите, повишаване на ефективността на държавните предприятия в сектор “Енергетика”, както и преминаване към пълна либерализация на пазара на електрическа енергия с ограничаване на субсидирането на цените единствено до енергийно бедните.
В същото време ще се продължава да се настоява за гарантиране на компенсаторен механизъм за високите цени на електроенергията за небитовите потребители и приемането на механизъм и процедури за подписване на дългосрочни договори за енергоинтензивните предприятия.
ОБРАЗОВАНИЕ
Образованието е нов средносрочен приоритет, като АОБР очаква да види управленската програма на правителството в сферата. Сред водещите приоритети за АОБР е ориентирането на средното и висше образование към потребностите на пазара на труда. Сред другите важни за бизнеса приоритети е по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за внос на работници от трети страни в България и мерки за насърчаване на устойчивата им заетост в България, както и разработване на програма и пакет от мерки за привличане и завръщане в страната на висококвалифицирани и дефицитни специалисти, предават от Българската телеграфна агенция.
ИНФРАСТРУКТУРА И ШЕНГЕН
От 1 януари страната ни е пълноправен член на Шенген. Бизнесът очаква възобновяване на ключови инфраструктурни проекти, за да може държавата да се възползва максимално от присъединяването си. АОБР очаква възстановяването и активизиране на инвестициите в железопътния, морския и речния транспорт и връзките между тях, изграждане, рехабилитация и поддръжка на алтернативни шосейни маршрути и довършване на магистралите.
“Много хубаво, че от 1 януари сме пълноценен член на Шеген, но ако спестяваме време и разходи от преминаването на граничните пунктове, но ако увеличим това забавяне, преминавайки през територията на България, упражнението вече няма да има смисъла, какъвто ние очаквахме”, коментира Добри Митрев, председател на УС на Българската стопанска камара.
Краткосрочни мерки и незабавни действия в борбата със сивата икономика, корупцията, монополизацията и картелизацията, възстановяването и активизиране на инвестициите в железопътния, морския и речния транспорт и връзките между тях, изграждане, рехабилитация и поддръжка на алтернативни шосейни маршрути и довършване на магистралите, са сред другите приоритети за АОБР за тази година.
ДОПИРАТЕЛНА
През последните няколко години сред приоритетите на АОБР са членство на България в Шенген, Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и еврозоната. В началото на тази година страната ни стана пълноправен член на Шенген, а в края на 2025 г. е може да се случи и присъединяването ни към ОИСР. За тази цел обаче страната ни трябва да направи подобрения в макроикономически план. Това включва промени във фискалната стабилност, сивата икономика и социалната политика. Членството в еврозоната също е отворено за 2026 г. като тази година се очаква страната ни да поиска конвергентен доклад, който ще излезе през пролетта и ще даде зелена светлина за въвеждането на еврото от януари 2026 г.
СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА
В социалната политика АОБР настоява за отмяна на чл. 244 от Кодекса на труда и въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определянето на минималната заплата за страната, съобразен с Конвенция № 131 на Международната организация на труда и правилното транспониране на Директивата за адекватни минимални работни заплати.
Важно за бизнеса е и укрепването и развитие на капиталовите стълбове в пенсионния модел и връзката между осигурителен принос и пенсия и ограничаване практиката за непрекъснати промени на държавните политики, целящи краткосрочни политически цели, а не дългосрочност и устойчивост на пенсионната система. Здравна реформа с акцент върху превенцията и скрининга, също е сред приоритетите на АОБР.
ЗА АОБР
Асоциацията на организациите на българските работодатели е създадена през 1995 г. и включва Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара, Българската търговско-промишлена палата и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). Заедно те отговарят за 82% от заетостта у нас и за над 80 на сто от брутния вътрешен продукт.
АОБР се председателства на ротационен принцип от председателите на съответните работодателски организации за срок от една година. Тази година ротационен председател на АОБР е Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).