F.A.M.E. стартира акселераторска програма за семейни компании

„Днес много от семейните компании в България са изправени пред естествена смяна на поколенията. Част от основателите вече се оттеглят или прехвърлят част от отговорностите си. Новото поколение поема управлението – понякога без ясен план и с трудната задача да се утвърди. А най-младото поколение вече наблюдава отблизо процесите, задава въпроси и настоява за промяна,“ споделя Виктория Каролева, основател на F.A.M.E. „Това е критичен момент. Теми като лидерство, собственост и визия рядко се обсъждат открито. А за да просперират през поколенията, семейните бизнеси имат нужда от ясна структура, обща посока и споделено лидерство.“

Именно от тази нужда се ражда идеята за Now & Next-Gen Family Program – едномесечна акселераторска програма, създадена да подпомогне стратегическото планиране, приемствеността и открития разговор за бъдещето на семейните компании. След две успешно проведени издания на програмата за растеж, насочена към жени предприемачи и следващо поколение жени в семейни компании, F.A.M.E разширява своя обхват, като този път кани да участват цялото семейство – настоящи и бъдещи лидери, независимо от пола. Първото си специално издание, посветено на приемствеността в семейния бизнес ще се проведе през ноември 2025 г. в партньорство със Сдружение на фамилния бизнес – България (част от международната мрежа FBN International).

„В предишните издания имах възможността да се срещна с над 30 вдъхновяващи дами, половината от които представители на следващо поколение в семейни компании. От техните истории ясно се очерта един ключов въпрос: Как поколенията могат да вървят заедно напред – с обща визия, ясни роли и споделено лидерство, за да осигурят растеж и устойчиво бъдеще? Отговорът не е лесен, защото този преход е не само организационен, но и дълбоко емоционален. Така се роди идеята за специалното издание, в което каним не само жени, а и мъже – настоящи и бъдещи лидери от семейни компании,“ разказва Виктория Каролева.

В рамките на един месец участниците в програмата ще преминат през четири ключови модула, които отразяват най-честите предизвикателства пред семейния бизнес: визия и стратегическо планиране, лидерство и семеен диалог, приемственост и прехвърляне на собственост, както и финансиране и устойчив растеж. Програмата е разработена така, че да подкрепя компаниите не само в управлението, но и в изграждането на доверие между поколенията.

Кой може да участва?

Програмата е отворена за семейни компании от всички сектори и региони на България, с валидиран бизнес модел и годишен оборот над 250 хиляди евро.

Кандидатурите са за:

● Настоящи ръководители (Now-Gen) – поколението лидери, които вече управляват семейния бизнес (обикновено 35–45+ г.) и носят отговорност за стратегически решения, оперативно управление и/или собственост.

● Следващо поколение (Next-Gen) – младите наследници (18–35 г.), които вече имат роля в семейния бизнес, но все още не вземат ключовите решения. Те натрупват опит и се подготвят за поемане на лидерството.

Кандидатстването за Now & Next-Gen Family Program е отворено до 17 октомври 2025 г., а подробности за условията и формуляра за участие са публикувани на официалния сайт на F.A.M.E.