Топ 10 хъба за таланти през 2025 г.

Сингапур заема първото място в Индекса за глобална конкурентоспособност на талантите (GTCI) за 2025 г. за първи път, подкрепен от своята стабилна образователна система, доброто управление и проактивния подход към изграждане на адаптивна и готова за иновации работна сила в ерата на изкуствения интелект.

В своето 11-то издание индексът, изготвен от бизнес училището INSEAD в партньорство с базирания във Вашингтон мозъчен тръст Portulans Institute, измерва как страните развиват, привличат и задържат таланти във всички групи по доходи.

Тазгодишният доклад, под мотото „устойчивост в ерата на сътресенията“, класира 135 икономики в света по 77 показателя, от меки умения до концентрация на таланти в сферата на AI, разпределени в шест стълба.

Докладът идва в момент, когато „бързите технологични промени, геополитическата несигурност и дълбоките обществени трансформации правят надеждните показатели за таланти по-важни от всякога“, заяви Рафаел Ескалона Рейнозо, изпълнителен директор на Portulans Institute.

„Макар историците да могат да дадат повече перспектива, определено изглежда, че живеем в период на максимални сътресения и тревожност“, казва Лили Фанг, декан „Научни изследвания и иновации“ в INSEAD. „Геополитическата несигурност предизвиква огромни трудности за устойчивостта на глобалната търговия и пазарите, а изкуственият интелект носи невероятни възможности за развитие на човешкия потенциал, но и немислими рискове.“

Топ 10 държави в Индекса за глобална конкурентоспособност на талантите 2025:

• Сингапур
• Швейцария
• Дания
• Финландия
• Швеция
• Нидерландия
• Норвегия
• Люксембург
• САЩ
• Австралия

Забележително е, че Швейцария бе изместена от Сингапур и за първи път в историята на GTCI пада от лидерската позиция. Въпреки това страната записва множество класирания в топ 5 в рамката на изследването, включително достъп до интернет в училищата (1-во място), ефективност на управлението (2-ро) и миграция на умения в сферата на AI (4-то).

Високодоходните европейски държави продължават да доминират в класацията, заемайки седем от десетте водещи позиции.

Швейцария, Дания и Финландия са плътно една след друга в челната десетка, „което предполага споделен фокус върху създаването на условия и достъп до възможности за привличане и задържане на таланти“, отбелязва докладът.

Няколко скандинавски държави отбелязват напредък спрямо последното издание

Дания се изкачва от 4-то на 3-то място

Финландия – от 6-то на 4-то

Швеция – от 9-то на 5-то място

Междувременно САЩ падат от 3-то през 2023 г. до 9-то място през 2025 г. – най-слабото им класиране от 2013 г.

Сингапур излиза начело

Изкачването на Сингапур представлява значим етап както за страната, така и за целия регион, посочва докладът.

Държавата е в топ 10 в четири от шестте стълба и отбелязва значителен напредък в задържането на таланти, повишение със седем позиции. Сингапур води света по показатели за създаване на благоприятна среда и задържане на таланти, подкрепено от стабилната регулаторна рамка и високото качество на живот.

Той е и първи в света по формално образование и „Generalist Adaptive Skills“, включващи меки умения, дигитална грамотност и иновационно мислене.

Ключов двигател на скока е значително подобрение в способността да задържа таланти  от 38-мо място в предходния доклад до 31-во тази година. Прогрес е отчетен в области като медицинско обслужване, лични права и сигурност.

„Икономиките, които развиват адаптивна, многофункционална и AI-грамотна работна сила, са по-добре позиционирани да превръщат сътресенията във възможности и да запазят дългосрочна конкурентоспособност,“ казва Пол Евънс, професор по организационно поведение в INSEAD и съавтор на доклада.