67% от българските работодатели ще дадат коледни бонуси през 2025 г.
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Близо две трети от българските работодатели планират да изплатят коледни бонуси на служителите си през 2025 г., въпреки по-несигурната икономическа и политическа среда в края на годината. Това показва традиционното предколедно проучване на Българската търговско-промишлена палата, проведено между 9 и 13 декември.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- 67% от анкетираните работодатели планират да дадат коледни бонуси през 2025 г., спрямо 74% през 2024 г.
- Делът на компаниите, които няма да изплатят бонуси, нараства до 21% при 14% година по-рано.
- 12% от фирмите все още не са взели окончателно решение и изчакват последните дни преди празниците.
- 47% от работодателите определят бонусите според индивидуалното представяне, а 41.22% дават еднаква сума на всички служители.
- Най-често срещаният размер на бонусите е в диапазона 200–500 лв. (29.63%), докато делът на бонусите над 1000 лв. нараства до 20.74%.
- 27.48% от фирмите са увеличили размера на бонусите си спрямо 2024 г., докато 58.78% ги запазват без промяна.
ВАЖЕН ЦИТАТ
„Проучването показва, че въпреки по-предпазливото планиране, работодателите продължават да търсят начини да поощрят и мотивират служителите си, когато финансовото състояние на компанията го позволява“, посочват от БТПП.
КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ
Спрямо 2024 г. се отчита по-нисък дял на компаниите, готови да изплащат коледни бонуси, както и по-малък брой участници в анкетата – 154 фирми при 236 година по-рано. Според БТПП това отразява по-широката несигурност около бюджетната процедура за 2026 г., очакваното увеличение на минималната работна заплата и по-високите разходи за труд. Въпреки това бонусите остават ключов елемент от мотивационната политика, особено сред микро- и малките предприятия, които доминират сред анкетираните.
