Отразявам успехите на българските предприемачи с фокус върху стартъп екосистемата, технологиите и социалното предприемачество
Текстът е част от специалния проект на Forbes – “Уроците на 2022”. В него ще ви срещнем с 11 предприемачи, хора от различни сфери, които разказват своите уроци от 2022-а.
През септември 2022 г. Борис Христов стана първият българин с курс в обучителната платформа LinkedIn Learning. Сред имена като Гай Кавазаки, Саймън Синек и Сет Годин Христов, основател на първата българска агенция за презентационни умения 356labs, представя основите на виртуалните събития. Целият курс е с продължителност един час и в него българинът споделя за опита си в организирането на онлайн конференцията за бизнес презентации Present to Succeed.
Първото издание на събитието през пандемичната 2021 г. успява да събере 30 лектори и 3 хил. гости и излиза на печалба със 180 хил. лв. През 2022 г. екипът на 356labs надгражда с 40 лектори и 8 хил. гости, събитието продължава два дни, а печалбата е двойна. След това издание идва и предложението на LinkedIn.
Интересно е, че Борис Христов (32) учи потребителите в социалната мрежа как да правят събития, а не презентации. Основаната от него през 2015 г. 356labs е най-голямата презентационна агенция в Централна и Източна Европа. Търсене за услугите има навсякъде по света. Компаниите, с които работят Христов и останалите 13 колеги в агенцията, се простират от България и цяла Европа до САЩ и Канада. Сред тях са добре познати брандове като Deloitte, Microsoft, Pernod Ricard и LIDL.
За да сподели това знание, през 2018 и 2019 г. Христов кандидатства за инструктор в LinkedIn Learning. Попълва стандартна апликационна форма, както е обявено на сайта. В нея разказва биографията си, темата, по която смята, че в платформата още няма достатъчно съдържание, и заснема видео, за да покаже уменията си като лектор. Подобно на кандидатстването за работа, най-отдолу на страницата пише, че не всички, изпратили необходимите материали, ще получат обаждане. Никой не се свързва с 356labs.
Това обаче не спира креативността на агенцията. Дори през пандемичната 2021 г. „356лабс“ отчита 80% ръст на оборота до 820 хил. лв. Отложените присъствени събития заради COVID-19 вдъхновяват Борис Христов да погледне в друга посока.
„Цялата обратна връзка, която получихме след Present to Succeed 2021, казва, че това събитие е харесало на много хора, защото лекциите са започвали навреме, платформата е работила нормално и съдържанието е било на високо ниво.“ Когато Христов вижда това, първата му реакция е да си каже, че тези три критерия са по подразбиране. После се замисля, че той самият е бил на много събития, на които точно тези неща са липсвали.
Борис Христов и екипът му усещат, че са напипали формулата за правене на запомнящи се събития онлайн. С второ издание на конференцията 356labs иска да надгради успеха си.
Сред лекторите Христов кани Джесика Чейн, Лорейн Лий и Хедър Северино. Отвъд впечатляващите си кариери и трите са инструктори в LinkedIn Learning. Основателят на агенцията им казва, че ако на база на организацията на събитието се чувстват комфортно да препоръчат 356labs на социалната мрежа, би било полезно за него да го направят.
Няколко месеца след този разговор с Христов се свързва човек от LinkedIn Learning. „Казаха ми, че са получили препоръка за нас и пак минахме през вече познатия процес с представянето на темата и заснемане на кратко видео. Този път обаче имахме топла връзка и това беше ключово.“
Българската агенция получава одобрение и Христов прекарва следващите три месеца в разписване на структурата и съдържанието на курса дума по дума. Помагат му продуценти, копирайтъри, разказвачи на истории и координатори от LinkedIn.
Най-трудно за българина е да звучи като американец. „Да, пиша и говоря свободно на английски, но до едно ниво. Това не е родният ми език и е предизвикателство да правя обучение предимно за американския пазар.“ Тук се включват експертите. Когато му помагат да създаде идеалния текст, идва време за снимките. По график те са пет дни и се правят с оборудване на LinkedIn.
Предизвикателствата с камерите и останалата техника започват с това, че куфарът от Дъблин вместо в България първо отива в Дания заради логистична грешка. Това коства на Христов три снимачни дни. В оставащото време той се бори с липсващи пароли на лаптопа и един от куфарите. Въпреки това прави необходимите тестове с централата в Щатите и успява да запише видеата в срок.
„Беше уникално преживяване. Със сигурност подобно нещо увеличава доверието към агенцията. Най-ценното за нас обаче беше да работим с професионалисти от толкова високо ниво“, казва Христов. Неговите амбиции са след третото издание на Present to Succeed 2023 да създаде втори курс. Този път за хибридни събития. Независимо че това е нова сфера за Христов, конференциите правят възможен пробива му в образователната платформа на LinkedIn и изглежда, че ще се придържа към тях.
