Архитектурата служи на обществото
| Партньорска програма
Екипът, ръководен от apx. Paдoмиp Cepaфимoв, се развива постоянно и използва модерните технологии, за да постигне най-добрия резултат във всеки свой проект.
„Aтeлиe Cepaфимoв Apxитeĸти” е основано от партньорите Танко Серафимов, Ваня Серафимова и Радомир Серафимов през 1990 г. В момента е една от най-големите компании в България за архитектура, инженеринг, градоустройство и дизайн. Tя вĸлючвa нaд 30 cлyжитeли – apxитeĸти, ĸoнcтpyĸтopи, експерти в oблacттa нa гpaдoycтpoйcтвeнoтo плaниpaнe и дизaйнepи, ĸaĸтo и нaд 100 acoцииpaни инжeнepни фиpми и ĸoнcyлтaнти. Проектите им са изключително разнообразни, като включват сгради за културни, образователни и здравни заведения, спортни съоръжения, корпоративни, конферентни и търговски центрове, индустриални сгради, хотели, жилищни сгради и други. Клиентите варират от значителни инвестиционни компании, фондове и финансови институции, общински и национални компании до частни клиенти.
Много хора възприемат архитектурата само като чертежи. Какво е тя за вас?
Чертежите са само изразно средство в работата ни. Архитектурата е всичко онова, което ни заобикаля в ежедневието ни – ландшафт, сгради, съоръжения, околна среда…. Всеки нов проект за нас е различен от предишния, било жилищна, обществена или индустриална сграда, интериор, площад или паркова среда. Необятното разнообразие от проблематика, анализ, обществен и икономически интерес в широкия спектър на проектите ни правят за нас професията ни истинско вдъхновение и удоволствие, а и удовлетвореност от добре свършената работа.
Кои са основните принципи, които ви водят при осъществяване на даден проект?
Няма да говоря за енергийна ефективност и екологичност на проектите ни, защото това в съвременния контекст на обществения интерес е неизбежното, задължително условие за всеки проект.
ЗА МЕН АРХИТЕКТУРАТА, ПРЕДИ ВСИЧКО Е НЕОБХОДИМО ДА СЛУЖИ НА ОБЩЕСТВОТО, НЕ НА АРХИТЕКТА. И В ТОЗИ СМИСЪЛ НАШАТА ПРОФЕСИЯ Е ЕДНА ОТ НАЙ – ХУМАННИТЕ
Считам, че в реализацията на замисъла си, архитектът трябва да търси не кратковременно явление, мода и сензация, а да създаде убедителна творба, която да носи посланието си дълготрайно в градския силует и околния ландшафт, и да възпитава възприятието за естетика на поколенията в бъдещето. Онова, което преди всичко търсим в работата си, е “Човешкият мащаб“ – съизмеримостта на човешкото възприятие за вътрешното и външно пространство, така че Архитектурата да не доминира, а да въздейства положително, както на обитателите, така и на околните наблюдатели.
Търсим и анализираме как проектът би въздействал на обитателите в сградата, по какъв начин пространството извън обема на сградата контактува и прелива с пространството вътре. При създаването на външния облик, формообразуването и материалната дефиниция на сградата, е необходимо да се съобразим с околното пространство. Тук ролята на архитекта е да подтисне егото си и желанието за личностна изява, изразено в дръзки, любопитни и екстравагантни решения на фасадния облик и да създаде балансирана и уверено поместена архитектурна структура, в която да проличи интелигентният подход и уважение към контекста на средата.
Вашата компания е осъществила много и големи проекти. Кои от тях отличавате като най-значими за вас?
За нас няма големи и малки проекти и всички са еднакво стойностни за работата ни. В практиката ни има редица проекти за обществени, културни, жилищни и индустриални сгради.
Някои от най-обществено значимите ни реализации са болница Токуда, която все още е най-голямата многопрофилна болница на Балканите.
Други съществени реализации са Спортната зала в гр. Русе и реконструкцията на Двореца за Култура и Спорт в гр. Варна, които облагородиха културно и икономически градовете си.
Други известни наши сгради са Алфа Банк на бул. Цариградско Шосе, Blu Offices & Best Western Premier Hotel и Порше център по пътя за летището. Имаме реализирани търговски и ритейл центрове, включително и ИКЕА. Проектираме и луксозни жилищни сгради и комплекси. Сред тях, най-популярният е Secret Gardens на ул. Галичица в гр. София.
Метростанциите на Летище София и в кв. Дружба са не по – малко важни за нас и обществото. Един от знаковите проекти е Заводът за преработка на отпадъци и производство на RDF, София, който е нов, революционен етап в развитието на енергийната и екологична ефективност на столицата.
Имаме интересни проекти и реализации, различни по предназначение и в чужбина – Северна Македония, Франция, Китай и Русия, които са не по-малко значими за нас.
Какви големи проекти предстои да реализирате в близките години?
Работим по няколко мащабни проекта, които очакваме да станат реализации със съществена стойност. Единият е Golden Eye – Hotel & Casino Svilengrad, който ще облагороди икономически целия регион.
Друг голям проект е новата сграда на “Нова броудкастинг Груп” – изключително сложен във функционално и инсталационно отношение проект. Работим и по спечеления наскоро конкурс за офис център на ПИМК в гр. Пловдив. Сред бъдещите ни реализации е и DAS Center – Ibis Hotel в София, както офисни центрове и жилищни комплекси.
Вие имате и много архитектурни награди. Доколко са важни те за вас?
За нас тези награди не са просто престиж, а са признание за огромния труд, който е вложил екипът ни. Те са награди и за инвеститорите, които са ни се доверили.
Разкажете ни как е създадена компанията. Защо името й носи фамилията ви, Серафимов?
Покойният ми баща, арх. Танко Серафимов вече беше изявено име в архитектурната практика, дългогодишен, утвърден преподавател в Архитектурния факултет. Уважението на колегията към професионализма му се изрази в двумандатен избор за председател на Съюза на Архитектите в България. Майка ми, арх. Ваня Серафимова – също успешен архитект с практика в екипа на големия Японски архитект – Кишо Корукава. А аз бях млад архитект, с желание да развием професията ни и в частния сектор, като интегрираме всички съвременни системи, които в онези времена тепърва навлизаха в проектантската практика. Основахме компанията през ранните 90-сет, когато се появи първата възможност за развитие на частен бизнес в България.
„Серафимов архитекти“, защото обикновено творческите екипи носят името на водещия проектант, който по това време беше баща ми. За съжаление, той почина преди 7 години. Компанията винаги ще следва неговия дух и ценности. Той влагаше в работата човечност и професионализъм и ни научи да уважаваме и обичаме професията си. Забележителна личност, уважаван и ценен в колегията.
Как продължавате да развивате компанията?
В нашата професия основните фактори за успешно развитие са човешкият ресурс и високите технологии, които развиваме и усъвършенстваме непрестанно. Влагаме време и ресурси в обучения и внедряваме най – модерните технологии, създаваме комплексни Сградно Информационни Модели (BIM) съобразно най – високите международни стандарти. Многообразният спектър от проекти в различни индустрии, съчетан с многогодишния опит на екипа е отлична среда за развитие на младите колеги. Създаваме невероятна среда за развитие и практика от отлични професионалисти – обичащи професията си архитекти.
Имали ли сте кризисни моменти в досегашното развитие на компанията и как сте ги преодолели?
Разбира се! Предходната криза, която започна в края на 2008, тежко засегна нашия бранш. За нас беше изключително тежко да съхраним екипа си с цената на множество жертви и компромиси. Научихме урока си и излязохме по – силни и по – добри от тази криза.
Много бизнеси са затруднени в настоящата обстановка. Как виждате бъдещето на българската икономика като цяло и на архитектурата в частност?
Световната Пандемия постави фундаментални въпроси на човечеството и промени ценностите, като измести фокуса на целите ни! Карантината принуди обществото да мисли интровертно към семейната клетка, фамилията – Дома. Когато загубиха свободата си да пътуват и да излизат, хората започнаха да преосмислят домовете си, които се превърнаха в място за работа, обучение и почивка. Очевидно тези процеси ще продължат и доскорошното отношение към жилищата, като „място за преспиване“ ще се промени и в дългосрочен план това ще се отрази съществено и на развитието на бранша. От друга страна,
ВЕЧЕ ПРЕОСМИСЛЯМЕ И ПРОЕКТИРАМЕ ОБЩЕСТВЕНИТЕ СГРАДИ СЪОБРАЗНО НЕОБХОДИМИТЕ МЕРКИ ЗА РАБОТА В ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ
Огромна част от съществуващия сграден фонд ще се наложи да се преустрои и адаптира. Нови болници и медицински заведения заедно с възстановяване на уважението към най – хуманните професии на медицинските работници.
