Intel съкращава хиляди служители
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Intel Corp. планира да съкрати хиляди служители в опит да намали високите си разходи и да финансира амбициозните си усилия да възстанови приходите си, съобщават източници на Bloomberg.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Информацията за масовите съкращения все още не е официално съобщена, но предстои това да се случи в рамките на тази седмица, твърдят източниците, пожелали анонимност.
- Intel има около 110 хил. служители, като се изключат работниците в Intel Foundry.
- Най-големият производител на процесори за персонални компютри търпи сериозни загуби. Печалбата на Intel за първото тримесечие в размер на 1,8 млрд. долара преди лихви, данъци и амортизация е втората най-лоша стойност за първото тримесечие от поне 2000 г. насам.
ЗА КАКВО ДА СЛЕДИМ
Утре се очаква Intel да публикува отчета за приходите си през второто тримесечие на годината. Анализаторите прогнозират, че Intel ще съобщи, че приходите за второто тримесечие са останали без промяна в сравнение с предходната година. През втората половина на 2024 г. растежът ще се ускори слабо, а общите продажби ще се увеличат с 3% до 55,7 млрд. долара за цялата година, според прогнозите на Wall Street. Това ще бъде първото годишно увеличение на приходите от 2021 г. насам.
КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ
Ако новината на Bloomberg се окаже вярна, това ще е трета голяма вълна от съкращения за Intel за по-малко от две години. Intel намали работната си сила с около 5% през 2023 г. до 124 800 души до края на годината, след като обяви съкращения на работни места от октомври 2022 г. Компанията очаква, че тези съкращения на разходите ще спестят до 10 млрд. долара до 2025 г.
Компанията е една от най-зле представящите се компании в S&P. Бизнесът на Intel отчита загуби за милиарди като според последния доклад оперативните загуби на производителя на процесори са в размер на 7 млрд. долара. Сумата е с близо 2 млрд. повече от отчетените загуби през предходната година. Същевременно от компанията отчитат и с 31% по-малко приходи за предходната година. От компанията виждат като причина за тези резултати поредица от лоши управленски решения.
