Skip to content
9.1.- E02_09_01_header_nominations25_2400x720
Е02_09_03_SEO_landing_nominations25_600х800

Селекцията „30 под 30“ всяка година представя отбор от 30 млади и амбициозни примери за подражание под 30 години, които въпреки крехката си възраст вече са се превърнали във влиятелни фигури в своята област. Влизането в селекцията доказва, че участниците са постигнали значителни успехи, но и отваря нови врати за тях. А разказите за тях вдъхновяват други млади хора да преследват мечтите си и да се борят за промяна.

Повече от десетилетие Forbes България всяка година представя на читателите си своята селекция от 30 млади лидери в категориите:

  • Бизнес – собственици
  • Бизнес – мениджъри
  • Култура, изкуство и медии
  • Наука, технологии и здравеопазване
  • Социално предприемачество
  • Спорт

Критерии за участие


За да бъдат разгледани номинациите им, кандидатите трябва задължително да са:
 

  • български граждани 
  • да са родени на или след 1 януари 1995 г. 

Срок за подаване на номинация: до 21 септември 2025 г. 

 

Методология


Всяка година Forbes събира стотици номинации и самономинации за селекцията. Номинациите, които отговарят на зададените критерии, се оценяват от жури, което поставя оценка на всеки кандидат. Оценките се сумират и финалната селекция се формира на базата на тази окончателна оценка.

Селекцията „30 под 30“ ще бъде обявена в декемврийския брой на списание Forbes, на сайта forbesbulgaria.com и в социалните канали на медията през декември 2025 г. Ще се свържем индивидуално само с участниците във финалната селекция.

Номинационна форма

    НОМИНИРАЙТЕ:

    Моля, изберете кого номинирате: *



    В коя категория номинирате? *

    Описание *
    Оставащи символи: 1500


    ДАННИ НА НОМИНИРАНИЯ:

    Име (на кирилица) *

    Фамилия (на кирилица) *

    Имейл *

    Телефон *

    Дата на раждане *

    Наименование на дружеството *

    Съдружници под 30 години *


    ВАШИТЕ ДАННИ:

    Име (на кирилица) *

    Фамилия (на кирилица) *

    Имейл *

    Телефон *

    Компания *

    Роля в компанията *

    Индустрия *

    Размер на компанията (брой служители) *

    Длъжност *

    Звено в компанията *

    Област *

    Наименование на дружеството *

    Съдружници под 30 години *

    Дата на раждане *



    ВЪПРОСИ, НА КОИТО ОЧАКВАМЕ ОТГОВОР В НОМИНАЦИИТЕ    

    История: Как и защо кандидатът е влязъл в този бизнес или организация? 

    Обхват: Колко души в момента или потенциално са повлияни от работата на кандидата? Какви са реалните възможности за растеж? 

    Уникалност: Какво е уникалното в работата на кандидата, с какво се отличава от всички останали в сектора? 

    Състояние: Компанията/организацията трябва да бъде активна и печеливша. Как е постигнат успехът, как се е разраснала организацията, колко служители и/или потребители има в момента? 

    Финанси: Кои са източниците на финансиране за организацията/кандидата?  

    Въздействие: Кои са най-големите успехи на кандидата през изминалата година, какво въздействие оказва върху средата?  

    За категориите “Култура, изкуство и медии” и “Спорт” не са необходими детайли за финанси и инвестиции, но е ключово да се посочат конкретни проекти и постижения на кандидата. 

    Получаване на повече номинации не увеличава шанса за влизане в селекцията! 

    Жури


    Очаквайте скоро!

    Архив